Cette nouvelle formation arrive dès la rentrée de septembre 2023 !
Le contenu du cursus : 3 savoirs essentiels
Pour préparer au lieux nos apprenant.es à leur avenir professionnel et révéler leurs talents, notre formation est conçue autour de 3 savoirs essentiels : le savoir technique, le savoir relationnel et le savoir professionnel.
Trois piliers complémentaires et indissociable pour développer le potentiel de chacun.e et donner toutes les clés pour réussir !
Mais à quel métier nous forme cette formation ? 🤔
Le métier de Recruteur.se IT 👉🏻
Son rôle :
Notre formation prépare au titre professionnel de «Assistant Ressources Humaines » en 4,5 mois. Le rôle du recruteur.euse it est de sélectionner le candidat.e correspondant au mieux au profil recherché par son entreprise lors de l’ouverture d’un poste en IT ou informatique. Il s’adapte en continu aux évolutions technologiques et réglementaires. Il est chargé de formuler et de passer les annonces, de trier les CV et de faire passer les entretiens d’embauche. Il utilise les outils digitaux à sa disposition dans sa mission.
Les compétences demandées :
La fonction de recruteur.euse it nécessite une forte spécialisation dans
les ressources humaines ainsi qu’en informatique.
Cela améliore le recrutement puisque le recruteur.euse comprend et connait réellement
les compétences du candidat.
Chez ForEach Academy, nous formons nos apprenant.es à cette double compétence : RH et IT
Il est essentiel qu’ils comprennent le contexte, le vocabulaire et les enjeux du domaine numérique.
Compétences RH :
- Recrutement
- Cadre Juridique
- Gestion de la paie
- GEPP
- Ingénierie de la formation
- Management et communication
Compétences IT
- Réseaux sociaux et sourcing
- Initiation au développement
- Connaissances spécifiques du marché IT
Pourquoi devenir Recruteur.se IT❓
Le métier de recruteur.euse IT est en plein essor. C’est un profil très demandé (dans le top 10 des métiers recherchés en 2023). C’est l’opportunité de travailler avec des ingénieurs, des développeurs, des experts en cybersécurité… Tout en offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Avec l’expérience, il est possible de s’intéresser à des postes de responsable RH, responsable formation, gestionnaire des emplois et carrières…
Le contenu du cursus : 3 savoirs essentiels
Pour préparer au mieux nos apprenant·es à leur avenir professionnel et révéler leurs talents, notre formation est conçue autour de 3 savoirs essentiels : le savoir technique, le savoir relationnel et le savoir professionnel.
Trois piliers complémentaires et indissociables pour développer le potentiel de chacun·e et donner toutes les clés pour réussir.
Les objectifs visés par la formation :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des Ressources Humaines
- Contribuer au développement des Ressources Humaines
- Acquérir les connaissances spécifiques au secteur de l’IT
Alors si tu te poses davantage de questions n’hésite pas à découvrir notre page Assistant.e Ressources Humaines Option IT et à prendre rendez-vous pour que l’on puisse d’éclairer comme il se doit ! 😎💡